L'agent de grief est chargé de gérer les griefs dans ces secteurs et de rédiger les libellés correspondants. Il veille à la qualité des documents lors du dépôt des griefs et assure leur suivi. Il participe également aux réunions de griefs à l'interne et avec la ville.
Le libellé du grief
Les principes clés pour la rédaction d'un grief sont les suivants :
- Indiquer les articles de la convention collective ou les articles de lois pertinents.
- Brièvement dénoncer la situation problématique.
- Exposer clairement la réparation demandée, c'est-à-dire la demande spécifique de rectification.
La formulation de la réparation demandée revêt une grande importance car l'arbitre de grief se limitera aux demandes exprimées.
Le grief
Le dépôt d'un grief constitue l'étape ultime pour résoudre un problème. Selon la plupart des conventions collectives, le délai pour déposer un grief varie de 30 à 90 jours à partir de l'événement, sauf en cas de harcèlement psychologique, où le délai peut s'étendre jusqu'à deux ans. Il est conseillé de vérifier ce délai spécifique dans votre convention collective.
Il est recommandé de consulter votre délégué.e syndical.e ou directeur.trice syndical.e pour obtenir des informations précises concernant les différentes accréditations du SCFP 429. Pour les unités para-municipales, les membres peuvent s'adresser à leurs représentants syndicaux pour plus de détails.
Agents et agente de griefs
- Komi Amouzou : kamouzou@sfmm429.qc.ca
- Jean-Pierre Chalifoux : jpchalifoux@sfmm429.qc.ca
- Pierre Bissonnette : pbissonnette@sfmm429.qc.ca
- Christian Boucher : cboucher@sfmm429.qc.ca
- Tina Rizzetto : trizzetto@sfmm429.qc.ca
- Emanuele Vacante : evacante@sfmm429.qc.ca